
Saúde mental e segurança no trabalho caminham lado a lado. Quando o bem-estar psicológico é cuidado, o ambiente se torna mais seguro, produtivo e harmonioso.
Por isso, é essencial que empresas e colaboradores se unam para promover um espaço de trabalho saudável, onde o estresse e a ansiedade não comprometam a segurança e o desempenho de todos. Isso deve ser entendido pelas empresas como tema importante e que deve fazer parte dos seus processos, e não apenas como campanhas.
Abaixo, mostramos como a saúde mental impacta diretamente na segurança no trabalho e como você pode ajudar a criar um ambiente mais seguro e acolhedor.
Relação entre saúde mental e segurança
Saúde Mental = Menos Acidentes!
Colaboradores com saúde mental equilibrada tendem a tomar decisões mais conscientes, estar mais focados e reduzir o risco de acidentes. Estresse, ansiedade e depressão podem prejudicar a capacidade de concentração e reação, aumentando o risco de erros.
Apoio psicológico no ambiente de trabalho
Como apoiar o bem-estar psicológico?
Escuta ativa: Ofereça um espaço seguro para os colaboradores expressarem suas preocupações.
Treinamentos de gestão emocional: Ensine como lidar com o estresse e a pressão.
Apoio profissional: Disponibilize acompanhamento psicológico para quem precisar.
Benefícios do cuidado com a saúde mental
- Aumento da produtividade
- Redução de faltas por questões de saúde
- Menos acidentes no trabalho
- Maior satisfação e engajamento dos colaboradores
Monitoramento do clima interno e Absenteísmo
Pesquisas de clima organizacional ajudam a entender o bem-estar dos colaboradores e identificar áreas de melhoria. A gestão do absenteísmo, por sua vez, permite identificar sinais de problemas de saúde mental, como afastamentos frequentes. Além disso, o monitoramento diário, com proximidade das lideranças, é essencial para criar um ambiente de confiança, onde os colaboradores se sentem à vontade para buscar apoio.
Invista na saúde mental
Investir na saúde mental dos colaboradores é investir em um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo. Vamos juntos promover o bem-estar e a segurança de todos!
Apoiar a saúde mental no trabalho é um investimento que traz resultados para todos. Como você cuida do bem-estar psicológico no seu ambiente de trabalho? Compartilhe suas ideias nos comentários!
Entre em contato com a MaPP e entenda mais sobre o assunto e sua importância na gestão de pessoas e impactos na segurança.