Manter os melhores profissionais é um desafio para muitas empresas, e a retenção de talentos é essencial para o sucesso e crescimento sustentável de qualquer organização. Veja alguns passos...
Características de um bom Líder: Habilidades a desenvolver: • Escuta ativa: Pratique ouvir mais. Muitas ideias e soluções surgem de momentos de proximidade e liberdade de expressão com time....
Gestão de Indicadores de Segurança: O Caminho para redução de ocorrências e um Ambiente de Trabalho Mais Seguro! Você sabia que a gestão eficaz dos indicadores de Segurança, e...
Você sabia que investir no crescimento pessoal e profissional dos seus funcionários pode ser o diferencial que sua empresa precisa? Com o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), você pode...
No cenário corporativo atual, o papel do Recursos Humanos (RH) vai muito além da gestão de benefícios e contratação de funcionários. A transformação do RH em um parceiro estratégico...
O Ciclo de Gente é uma ampla ferramenta para avaliação global dos colaboradores, em muitos aspectos, que consolida várias informações para a empresa entender melhor suas pessoas, suas expectativas,...
O alto turnover de funcionários é um desafio comum enfrentado por muitas empresas atualmente. No entanto, implementar práticas eficazes pode fazer uma grande diferença na retenção de talentos. Aqui...
Como essa data surgiu? O Dia do Motorista tem origem na tradição católica relacionada a São Cristóvão, o padroeiro dos motoristas. No século III, Cristóvão, conhecido por sua força...
O que é comunicação interna? Em termos gerais, a comunicação interna concentra suas ações nos funcionários de uma empresa. Na prática, consiste em compartilhar e transmitir informações no ambiente...
Qual é a importância de fazer uma gestão de tempo eficiente? Uma gestão eficaz do tempo está diretamente ligada a um desempenho aprimorado na empresa, pois a eficiência do...